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以创新创业精神着力推进 “人才兴体、人才强市”战略
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来源:南宁政务信息网   2008-04-30

  几年来,每年一届中国?东盟博览会永久落户南宁,为我市与东盟各国体育文化交流创造了良好平台,特别是国务院批准实施《广西北部湾经济区发展规划》的启动建设,为我市体育事业大发展提供了千载难逢的发展机遇。因此,抓住机遇,培养高素质体育后备人才,着力推进“人才兴体、人才强市”战略,已经成为我市当前开展全民创新创业活动的一项极为重要而又急需解决的重大课题。

  一、推进“人才兴体、人才强市”战略的认识要到位

  社会主义新农村建设以来,我市各级党委、政府强化了宏观指导,体育设施不断得到完善、全民体育活动蓬勃发展,有力地促进了经济、社会的和谐发展。然而,我们在肯定成绩的同时,要充分认识推进“人才兴体、人才强市”战略所面临的形势:长期以来,在市委、市政府的正确领导下,竞技体育水平在全区名列前茅,为国家输送了一批批优秀体育人才,为南宁市赢得了荣誉。但是随着经济社会的快速发展,我市竞技体育受到了前所未有的挑战。从1996至2004年连续三届奥运会,南宁市籍运动员均与金牌无缘。据统计:2007年南宁市运动员在参加国际比赛中共夺牌6枚,参加区外比赛夺牌7枚。2007年在武汉举办的第六届全国城市运动会上,我市排名居74个代表团的第57位。从自身情况看,尽管一些项目有进步,但没有形成集团优势。究其原因,很大程度与我市缺乏必要的体教结合、功能齐全的教育训练基地有直接关系。因此,抓住北京奥运会的有利契机,着力推进“人才兴体、人才强市”战略,真正把我开展全民创新创业活动、维护全民体育健身权益的“民心工程”落到实处。

  二、推进“人才兴体、人才强市”战略的机制要完善 

  (一)完善人才培训基地。根据市统计局公报:我市中等专业学校42所,职业中学60所。在这些数据中,我市体育运动学校是缺项。因为,体育运动学校,是训练体系中承上启下的重要环节,承担着选拔优秀苗子,输送高水平竞技人才的双重任务。所以,建设体育运动学校,争创“国家高水平体育人才基地”,充分利用广西体育中心的区域优势配套建设一所综合性体育运动学校,不仅成为地方党政领导关心、体育部门重视、社会广泛关注的问题,而且是一项立长远、谋发展、促和谐,培养高素质体育后备人才的前瞻性选择。重视把体育运动学校与其它普通中学同等优先发展,有利于建立小学、初中、高中各类体育联赛制度,以竞赛为杠杆,带动各类学校体育活动的开展;有利于推动实现“既有平台又有人才、运动改变城市”理念的新跨越,最终达到项目预期的“三个效应”:1、人才集聚效应。项目实施后,能够有效整合我市的教育、人力资源优势,构建体教结合体系,形成竟技体育“灵、小、短、水”的培训新格局,成为“中国—东盟各国间开展体育文化交流的中心,人才培养的基地,学术研究的园地,队伍建设的阵地,能力培训的高地”综合性的体育园区。2、品位提升效应。项目实施后,符合桂(体字)【2008】19号文件要求:“南宁、柳州、桂林、玉林、贺州、北海等主要城市要建成体育运动学校,形成区有重点、市有优势,县有特色,校有传统的训练整体布局。”能够及时弥补我市创建全国文明城市体育运动学校缺项的不足,从而有效提升城市品位。3、战略优势效应。项目建设后,作为南宁市体育运动学校在广西体育中心进行管理和维护,能够节约政府管理成本,确保集中有限的财力向重点项目发展,使市县(区)训练规模扩大,结构优化,运动项目合理有机街接,实现市委、市政府关于《2007年南宁市人才小高地建设工作要点》“促进高层次人才的培养引进聚集,促进科研水平上台阶,促进人才小高地取得实际性成效”的发展目标。
 
  (二)完善人才激励机制。运动员是竞技体育可持续发展的第一资源。运动员从小就把青春年华都献给了国家体育专业。运动员退役后的就业、学习、生活,就医等问题关系到运动员的切身利益和体育事业的可持续发展。因此,出台关于《体育后备人才管理条例》,建立体育人才激励基金保障体系,完善运动员的招聘、文化教育、就业安置、养老医疗保险、伤残保障等多方面的制度设计,真正把人才激励安置等政策落到实处。  

  (三)充分发挥舆论宣传功能。进一步加大推进“人才兴体、人才强市”战略的宣传力度,拓宽体育“引进来与走出去”的渠道,扩大体育文化交流。广播电视、新闻媒体,平时不仅要报道国内外体育赛事,而且还要加大对体育健身、体育竟技常识、体育名人、体育民族精神等专题栏目的宣传力度,积极营造全民“我运动、我健康、我快乐”的良好氛围,努力构建创新健康型城市。(作者:谭道德)

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