D01  韦秋明

　　韦秋明，男，30岁，广西电信南宁分公司网络监控部网络系统技术主管。

　　韦秋明于1999年重庆邮电学院毕业后到南宁市电信局网络中心工作。他在工作中刻苦钻研业务技术，具有开拓进取的创新精神，努力进行多项技术革新，积极探索新技术，成为南宁市电信分公司系统维护、技术开发的能手。

　　韦秋明注重对新业务、新技术、新理念的学习，尽可能用程序软件来自动完成原来需要人工操作的工作，这样可以减少所需时间和出错，真正实现办公自动化。除此之外，他还开发多项技术，保证了公司新业务顺利开展。如：2003年灵通秘书业务的接口程序、2004年家庭直通车业务的接口程序、2005年彩铃业务的接口程序、2005年新ets业务的接口程序、这些it应用对提高网监的工作效率起了非常积极的作用。在固话和小灵通业务方面，他对工作中发现的一些漏洞和不完善的地方积极研究解决方案，开发了多个程序，解决了许多长期以来工作中存在的问题，为公司发展做出了极大的贡献。他所开发的程序多次被评为分公司技改优秀项目，获得多项个人奖。

　　韦秋明曾荣获2005年十五期间广西电信区级优秀人才；2005年南宁市先进生产者。

D02  韦良斌

　　韦良斌，男，32岁，中共党员，广西南宁凤凰纸业有限公司制浆分厂厂长。

　　韦良斌在工作岗位上奋斗近十年，由一名普通的学徒工成长为一名公司的主要生产技术骨干和优秀的中层管理人员。他踏实地工作，刻苦钻研业务，大胆开展技术创新，运用自己扎实的专业技术为公司解决了一个又一个生产难题，使公司浆板日产量提高10%以上，创造经济效益200多万元，年产超10万吨；他通过改变工艺控制，将尾渣循环回筛选系统进行再次回收，为公司创利100多万元；他改造蒸煮高浓臭气系统，回收低浓臭气送臭气并燃烧系统处理，解决了区域内臭气的控制问题。同时，他认真做好传帮带工作，毫不保留地向其他员工传授蒸煮纸浆操作技术，使蒸煮工序班的员工都取得了中级工操作等级证书，蒸煮粗浆合格率达到98%以上，送蒸发黑液波美度合格率达99.47%。他婉拒了世界十大造纸企业之一印尼金光集团的高薪聘请，选择将自己的青春与热血留在家乡，为家乡的经济发展作贡献。

　　韦良斌评为2004年南宁市劳动模范，2005年评为第三届南宁市杰出青年岗位能手。

D03  牙庭科

　　牙庭科，男，45岁，中共党员，广西绿城水务股份有限公司营业处抄表一班班长。

　　牙庭科作为供水服务窗口岗位上的一名普通党员，无论是刮风下雨，还是烈日当头，他都坚守在自己的岗位上。他在抄表工作中创造出优质服务的“七个一”：一颗热心，对待工作和用户全心全意；一张笑脸对待用户；一句文明礼貌的语句招呼用户；一张抄表记录卡与用户同步抄表记录；一本工作记录本，记录用户需要解决的及表位或工作中存在的问题；一个联系电话号码提供给用户以便用户有问题时及时联系解决；一瓶自备水在工作中解渴。他用自己的身影，将这“七字方针”深深印在了他们班员工的心中。由于负责大户抄表工作，经常会有些客户出于各种目的，提出宴请抄表员或在过年、过节时给抄表员赠送一些礼物，但牙庭科从未接受过任何馈赠，他用自己的行动赢得了客户的尊重。

　　他的先进事迹多次得到《南宁晚报》、《当代生活报》等报刊的宣传报道，《人民日报》于2006年7月11日在《华南新闻》版上以《身边的抄表员：抄表标兵牙庭科》为题报道了他的先进事迹。

　　牙庭科2000年被评为全区建设系统劳动模范、南宁市优秀党员，2002年评为南宁市十佳窗口行业标兵，2004年获南宁市十佳员工，2007年被评为南宁市劳动模范。

D04  农向华

　　农向华，女，30岁，中共党员，南宁市公共交通总公司9路线驾驶员。

　　农向华同志是南宁市公共交通总公司一公司九车队区级青年文明号9-1365号长，工作中她尽职尽责，热情周到，只要有老人或抱小孩的乘客上车，她都会热情地招呼车上乘客为他们让座；有乘客问路，她也不厌其烦地耐心解答，以优质的服务给无数南来北往的乘客留下难忘的印象。她热爱集体，以司为家，她自费为车队购买了篮球等体育用品，还用公司奖励给她的劳模奖金为车队购买了一台空调。

　　“每一条公交线都有终点站，而为人民服务没有终点站，为公交事业奉献是我一生的追求”已成为农向华的执着信念，她在人们心目中留下了公交司机的美好形象。

　　她所驾驶的9－1365号车车厢内外整洁明亮，每次卫生检查合格率均为100%。在她的副食和影响下，她所在的9路线成为了我市公交行业一道亮丽的风景线，她所驾驶的9—1365号车组在南宁市文明委、市交通局举办的2004、2005年度“创文明示范线路”竞赛评比活动中荣获文明示范车组称号，她本人也两次被评为文明服务示范驾驶员，以优异的工作成绩得到了乘客、同事、领导的赞许。

　　农向华先后荣获南宁市2004年公民道德建设活动“十佳窗口行业标兵”、南宁市劳动模范、广西区劳动模范，2006年度全国城市公共交通先进个人，并光荣当选为党的十七大代表。

D05  李明琨

　　李明琨，男，32岁，中共党员，南宁化工集团有限公司化机厂制造车间主任。

　　李明琨同志立足本职，刻苦钻研技术，从一名学徒成长为一名高级技师,并自学取得大专毕业文凭。为了提高手工电弧焊接操作技能，他虚心向老师傅们请教，吸取其他焊工的宝贵经验，和师兄弟们一起讨论焊接技巧，切磋焊接技艺，废寝忘食的练习, 积极探索对生产工具的改革，对氩弧焊接辅助设备改造，自制各种焊接保护装置，解决了钛材钨极氩弧焊接质量不稳定的问题，使这一技术在公司的钛、不锈钢等特种金属材料方面的焊接得到推广应用。在承担“CO2气体保护焊在生产中的应用”这一攻关课题时，他不但完成了手工气体保护焊的焊接工艺试板评定任务，还将CO2气体保护焊机与半自动氧、乙炔焰切割机小车结合起来，使它变成一台简易的埋弧焊机，拓宽了CO2焊机的操作应用范围，在外委加工的直径326cm管焊接中获得成功。该项目已被定为公司青年科技攻关项目。李明琨在克服各种技术难题上，一次次出色地完成了公司交予他的各项任务，同时，他将自己所掌握的技术毫不保留地传授给别人。

　　李明琨凭着自己扎实的专业知识和出色的专业技能，被列入广西高级技能人才库。1999---2000年获南宁市优秀共青团员荣誉称号；2000年获1999---2000年度全区“杰出青年技术能手”称号；2002年荣获“全国十大杰出青年岗位能手”称号；2005年荣获广西“八桂之星”荣誉称号；2006年荣获广西“五一劳动奖章” 等荣誉称号。

D06  李 薇

　　李薇，女，33岁，中共党员，南宁百货大楼股份有限公司总经理助理兼服装城经理。

　　李薇在工作中做到“三正”（心正、身正、公正）、“三实”（工作务实、作风扎实、业绩真实）。她设置服装城意见、建议箱，架起班子领导与干部职工之间沟通的桥梁，自开通以来已收到问题建议38条，均做到了件件有回声、事事有着落；设立服装城培训室、阅览室帮助员工树立终身学习观念，激发员工学习的积极性和主观能动性，促使员工的素质和技能与时俱进；以不同阶段的促销活动为载体，积极开展突出南百文化含量的活动，以文化促销来带动销售。

　　李薇具有强烈的事业心和政治责任感，对待工作，她总是精益求精，力争上游，认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的“三我”承诺。在她的领导下，服装城上下形成了讲文明、讲服务、讲纪律、讲团结、讲工作、讲贡献的良好氛围，在社会上产生了积极的影响，为优化公司的商业环境做出了积极贡献。

　　李薇2001—2005年连续评为南宁市优秀共产党员，2003-2004、2006年评为南宁市先进工作者，2004年评为南宁市劳动模范，2005年度广西“五一巾帼标兵”。

D07  李达富

　　李达富，男，34岁，广西华宏水泥股份有限公司（班级管理员）。

　　李达富在多年的生产工作实践中，练就了一身过硬的电气、机械维修本领。2001、2003年他参与旋窑厂QC小组开展的“提高旋窑电气设备运转率”、“降低旋窑电动机烧毁台数”技术攻关活动，这2个攻关课题均获得自治区级质量管理技术成果奖。不断学习新知识，努力掌握新技术，刻苦钻研新本领是李达富这些年不断取得优异成绩的真实写照。他在工作之余还不断充实自己的文化知识，参加了广西大学高等教育自动化专业的学习并获得了大专毕业文凭。

　　在平时的维修工作中，李达富注重对废旧设备的修复，比如沙石场照明灯杆、护拦等等，防护拦的制作就是利用300多米的废旧水管来焊接、翻新、油漆而成。这些日常的设备修理和废旧再用，节约了生产成本，为公司打造成节约型企业做出了一定的贡献。

　　李达富2005年参加南宁市委、市科学技术局、国资委等六个部门联合举办的“青年技能大赛”获电气团体第一名、个人第二名的成绩。

D08  周 密

　　周密，男，44岁，中共党员，南宁供电局变电运行管理所主任。

　　周密工作的变电运行管理所，是安全生产的要害单位，变电站“点多，面广”，面对诸多困难，他迎难而上，以安全生产重心，加强设备维护，增强变电站抗干扰、抗事故的能力，并开展一系列安全企业文化活动，教育员工树立牢固的安全理念。周密对50个变电站的现场运行规程进行重新修编，规范了变电站日常工作的各个程序和环节，提高了工作质量和效率。在他的带领下，全所30个班组的基础管理水平走在了全区供电系统的前列，区内各兄弟单位纷纷到该所学习交流，工作成效得到了上级领导的肯定。

　　周密通过创建学习型班组和班组安全文化建设，全面提高了员工的综合素质。2006年琅东变电站评为“中央企业学习型红旗班组”、全国学习型先进班组。周密同志以身作则，争做知识型职工。他先后主持完成了“无人值班变电站集控式微机防误闭锁系统”、《变电站作业指导书》等科技项目；2003年他主持开发的“无人值班变电站集控式微机防误闭锁系统”科技项目获广西电网公司科技进步二等奖。

　　周密2004年评为广西电网公司十大劳动模范、南宁市先进生产工作者。

D09  杨丽宾

　　杨丽宾，男，59岁，南南铝业公司铝加工厂高级技师。

　　杨丽宾一直在生产一线岗位上刻苦钻研，大胆进行技术革新，在铝加工技术装备的创新方面取得了显著成绩。2005—2006年在与加拿大克罗米特公司合作的项目中，他带领攻关小组对拉手生产线从引进部分，到自行设计开发部分生产线设备，再到最后形成，由他设计确定的产品技术标准均被外商肯定，目前该产品是企业出口量最大的畅销拳头产品。他每年都开发研制十项以上的革新项目，由他自行设计的制作铝型材刷纹机、双头锯、钻孔、攻丝、去毛刺等设备，其中铝型材多功能刷纹机填补了国内空白，已经申请发明专利。2006年他负责完成折弯机排冲设计，工效提高了10倍，节约设备资金24.2万元和模具费约5万元；他对出口美国协和（US018、US19产品）工模具进行革新，工效提高了5倍。他关心爱护和帮助青年职工的成长，把自己最好的经验技术传授给青年职工，使该分厂的职工在公司技术革新中名列前茅。

　　杨丽宾参加“静电喷涂铝材工艺研究及新产品开发”荣获2002年南宁市政府科技进步三等奖、自治区政府科技进步三等奖，参加“电泳铝材工艺研究及新产品开发”获2002年南宁市政府科技进步二等奖、自治区政府科技进步三等奖，多次荣获南宁市先进生产工作者、广西冶金行业先进工作者，2003年获南宁市劳动模范，2007年评为广西五一劳动者奖章。

D10 黄文毕

　　黄文毕，男，43岁，中共党员，广西建工集团第一安装有限公司第二分公司高级技师，施工队党支部书记。

　　黄文毕参加工作以来，参与和主持安装、技改25—130t/h锅炉51台，他改进施工工艺，安装时间缩短三分之一，质量、工期完全达到或超过设计和业主的要求，创造了本企业锅炉安装速度之最， 人称“锅炉王”。他在施工中总是身先士卒，以自己的榜样行为影响和带动全队人员。黄文毕承接的施工项目，不管施工条件多差，困难多大，都能以优良的质量提前交付业主使用。蒲庙3.4万吨/年纸浆厂项目是广西自治区和南宁市重点工程，在这个工程项目中黄文毕负责碱回收苛化车间和循环泵房的安装任务，现场的施工条件极为复杂和困难，黄文毕迎着困难而上，合理安排人力、机具，与土建交叉作业，打破传统老套的安装程序，每天工作达十三、四个小时，在设备推迟一个多月到货的情况下，比原计划提前15天完成任务，确保了按期投产；2007年1月，黄文毕带领施工队伍负责越南芹苴45t/h锅炉的安装工程。经过与36名员工的共同努力奋战，他们在异国他乡树立了广西一安“诚信”的丰碑。越南国家劳动部、业主对安装进度、质量和服务态度都给予了很高的评价。黄文毕对高温高压锅炉的安装和技改项目有着丰富独到的经验。这些年经他组织安装的广西平果铝业公司Ⅰ期、Ⅱ期130t/h高温高压锅炉、云南省勐滨糖厂、广西东亚糖业集团锅炉技改工程等30多项设备安装工程，合格率达100%，优良率95%以上。其中多项工程荣获广西优质工程。

　　黄文毕被评为南宁市2001-2003年度优秀共产党员，2002-2003年连续两年被评为南宁市经济技术创新明星，2003年被评为国家建设部全国建设行业技术能手，2004年评为南宁市劳动模范称号、建设部劳动模范、全国五一劳动奖章，2005年评为全国劳动模范。

D11  藤新源

　　藤新源，男，35岁，南宁糖业股份有限公司动力车间主任。

　　滕新源工作常年与苦、累、脏打交道，但他从不退缩，为青年工人作出了榜样。脏活重活他抢着干，工作中虚心向有经验的老师傅学习，大胆实践，努力为公司节约成本、创造利润。滕新源是锅炉工段长，他带领员工反复试验，采用石墨填料，新型高温热片等用于设备改造，节约了煤和油的用量，使公司每个榨季可节约开支3万元；他提出对65吨锅炉一次风粉管及混合器的改造和除渣机、三次风管的改造，使锅炉的燃烧效率得到明显提高，1993-1994年榨季与1992-1993年榨季相比，少烧原煤3804吨，少烧油27.21吨，多产蔗渣1217.4吨，三项合计共创效益57万多元。1999年度大检修期间，他参与和主持对两台锅炉炉本体的左右高温段吹灰器安装位置及炉内后部对流管束前灰渣斗的技术改造工作，有效地减少炉内积渣、提高锅炉的热效率，保证了两台锅炉能满负荷供汽生产，减少各项费用15万元，获得了2000年度自治区先进QC小组奖。积极组织开展节水减排和清洁生产活动，提出了锅炉除尘器改造、发电设备冷却水回收、灰水分离器和炉水脱硫技术改进方案等多项建议，得到厂部的采纳并实施。引进三台套脉冲布袋除尘器，改善了锅炉除尘和脱硫效果，减少新鲜水用量，促进了全厂清洁生产工作的顺利开展，成为全区首批七家“广西区清洁生产企业”之一。

　　藤新源1994年评为广西区劳动模范称号，1995年南宁市先进生产工作者，1997年评为第二届“南宁市十大杰出青年”，2002年获全国五一劳动奖章，2005年评为全国劳动模范。