F01  马廷荣

　　马廷荣，男，39岁，隆安县土木建筑工程有限责任公司施工队长。

　　1990年在家乡务农的马廷容来到县城成为一名建筑工人，2003年1月出任隆安县那桐卫生院病房楼主体工程施工队长。为了使工程顺利进行，他要求全体人员严格遵守施工章程，狠抓工程质量，争取提供一流的服务和工程质量。针对施工给周边群众带来的不便，他积极耐心的上门走访，及时跟群众进行沟通，赢得支持。马廷荣就是凭借着这种争创一流的工作态度，完成了一个又一个施工任务，树立了一面信誉的红旗。

　　建筑业是艰苦的行业，每天风吹日晒，马廷荣怀着对工作和企业的热爱，十几年如一日的奋斗在一线上。作为施工队长，他深知自己的行为直接影响着全体队员。因此他对自己严格要求，在工作中一马当先，带头苦干，总是第一个到工地，最后一个离开工地的人，有时甚至连续几天不回家，吃住在工地上。他用自己勤奋的身影，带动了全队施工人员共同奋战。马廷荣坚持努力学习各种相关的知识，认真学习新技术，做好员工的培训工作，提供施工队伍的整体素质，为安全生产，保证工程质量打下了坚实的基础。十几年来，马廷荣带领的施工队伍累计完成工程项目60多个，竣工面积15万平方米，工程合格率100％，没有任何安全事故和质量问题发生。

F02  韦建军

　　韦建军，男，34岁，南宁白马公共交通有限公司驾驶员。

　　2005年韦建军从上林来到到南宁，当了一名普通营运驾驶员，他始终秉承着“踏踏实实做事，老老实实做人”的原则，自觉执行安全行车的各项规章制度，遵守交通规则和操作规程，认真做好每日出车前、行车中、收班后的例检工作，时时刻刻保持车辆无安全隐患。他还经常利用闲暇钻研驾驶技术，保证乘客舒适、安全到达目的地。

　　在做到安全行车的同时，韦建军还以实际行动践行对优质服务的承诺，他驾驶的33-666#公交车，从来都是地板无尘、玻璃明亮、整洁干净。他对待乘客彬彬有礼，文明礼貌。营运途中他不断坚持地用小喇叭宣传服务让座用语，每到一个站点，他都会善意地进行提醒，还常常向乘客宣传南宁市民公约，文明礼貌常识和乘客注意事项等内容，得到了广大乘客的赞扬。 2006年以来，公司共收到韦建军的表扬信5封，媒体表扬5次，乘客的来电表扬及上级口头表扬更是无数次。为了做好全方位的服务，仅仅初中毕业的他，以坚韧的毅力在业余时间学习英语，每当外宾乘车时他都能用英语报站和介绍情况。他就是这样，以标准严格要求自己，多年来，始终坚持在平凡的岗位上细心、周到地为每一位乘客提供优质服务。

F03  刘金昌

　　刘金昌，男，34岁，隆安洲龙分公司业务经理。

　　2001年刘金昌从河南商城县来到南宁市洲龙公司工作，2003年被安排到隆安分公司任业务经理。当他进入洲龙公司隆安分公司时，公司的经营状况较差，市场年营业额不足10万元。刘金昌迎难而上，他大量收集市场信息和周边人口的经济收入情况，到附近乡镇深入考察，结合当地的情况来调整管理模式和产品结构。他推出24小时免费上门服务、终身免收维修费、免费洗车、代办入户和送货上门服务，并成立流动服务小组，定期巡回服务。2006年12月的一个晚上，一个顾客的摩托车在路上抛锚了，需要帮助。顾客求助的地点已超出了隆安服务站的范围，而且当时下着大雨，天气又冷，道路泥泞难走。这时，已经回到家里的刘金昌毅然从南宁开车把工作人员送到出事地点，由于山路险峻，部分路段被水冲毁，艰难地到达目的地时已是晚上12点，修完车已是凌晨3点多。刘金昌和他的员工们用诚心赢得了客户的信赖。为了公司的发展，他舍小家顾大家，每天工作到达到15个小时以上，却无暇顾及妻儿。在他的带领下，隆安分公司的经营有了很大的起色，到2004年，公司的销售额已突破了百万，05年营业额接近200万元，当年提交利税近10万元。

F04  何育勇

　　何育勇，男，41岁，南宁市建筑安装工程有限责任公司工人。

　　1983年，17岁初中毕业的何育勇来到南宁市建筑安装工程有限公司。在艰苦的钢筋工岗位上一干就是二十年，从一个普通的钢筋工学徒逐步成长为优秀钢筋工、优秀班组长。他勤于钻研、顽强拼搏，敢于创新。区一保幼儿园工程天面设计是半圆球面的蘑菇造形，弧形跨度大，施工难度前所未有，为了攻克圆弧形钢筋加工工艺，他废寝忘食，最终选定合理可行的施工方案，并加工出整齐美观的钢筋绑扎体，按时按质完成了工程任务，被评为自治区优质工程。2005年夏，高新苑41#小高层项目的转换层的钢筋工程，施工工艺复杂，加工程序繁琐，工期特别紧，他带领钢筋班日夜施工，以工地为家，吃住在工地，冒着30多度的酷暑，奋战在施工现场第一线，连续加班加点60多天，确保提前完成钢筋工程。2006年4月，工地上一位四川农民工李某，在安装模板过程中，突发急病住院，何育勇不仅为他垫付了医药费，还象对自己的亲人一样照顾他。何育勇就是用老黄牛式的精神默默地奉献着，在生活中用无私的语言关爱着身边的每位工友，用实际行动践行着党员的先进性。

　　何育勇2006年荣获“广西五一劳动奖章”、“广西建设行业技术能手”荣誉称号。

F05  李汉宁

　　李汉宁，男，33岁，青秀区大板二区保安中队队长。

　　李汉宁1998年从广西那坡县平孟镇异汤村来到南宁务工，2001年到自治区政府机关事务管理局大板二区从事保安工作，2002年担任保安队长，当年他亲自或参与抓获入室、偷盗车辆嫌疑人60人次，扑灭火灾3起，为住户挽回损失4万余元，并成功制止1起群打恶性事件。2007年来，他与同事一起抓获小偷共34名，追回摩托车2辆、电单车3辆、自行车24辆，收缴作案工具一批，在夜间停放不锁门的汽车上收回现金共16400元，存折两本金额累计32000元，以及各种证券、文件和公章等物品，全部物归原主。无论在双休日还是节假日，他坚持每天在小区查巡三小时以上。他还利用在部队学到的本领，定期培训保安各种防范业务技能，经常与队员沟通谈心，提高了保安队伍的整体素质。在他的影响和带领下，小区的治安状况大大改善。

　　李汉宁2005年被南宁市委、南宁市人民政府评为南宁市“见义勇为”标兵。

F06  陈俊辉

　　陈俊辉，男，31岁，广西桃源药业有限公司车间副主任。

　　1999年8月，是陈俊辉由一个放牛娃成长为一名制药企业生产车间主任的转折点。进厂后，他发现自己多方面的不足，认真把工作中遇到的问题记录下来，虚心向前辈们请教，查阅相关资料，常常挑灯奋战到凌晨四、五点钟。为了不断充实自己知识，他参加了各种岗位培训，提高技能操作水平。2005年陈俊辉担任了车间副主任，他深知药品质量的好坏关系到人民群众的切身利益，每个环节不允许存在一丁点马虎。为了提高质量和产量，陈俊辉带领职工从原材料抓起，严格把关药材的采购渠道，每道工序的操作严格按照GMP管理操作进行，此期间厂里没有出现一次配液差错事件，公司的产量不断增长，出现了供不应求现象。

F07  施文杰

　　施文杰，男，33岁，青秀区津头社区服务站副站长。

　　2003年7月施文杰从南阳镇二田村应聘来到青秀区中山街道办事处津头社区居委会担任公共卫生协管员，同时负责计生、团建、卫生、档案等工作。该社区地处城乡结合部，辖区内有居民2401户6809人。他分管的工作比较繁琐，但他秉着“做一行，爱一行”的热忱，虚心向同事们学习，认真仔细地做好每项工作，挨家挨户上门登记常住人口，了解情况，只要有出生、放环的育龄妇女，他都带上鸡蛋及计生宣传资料上门慰问。为了整治社区“五乱”， 他每天上街巡逻，查找脏乱差漏洞，发现问题及时组织人员处理。在他的积极宣传和带动下，社区居民卫生意识有了很大提高，不少居民积极参与“城乡清洁工程”，自觉维护社区环境卫生秩序。津头自发市场取缔后，部分摊主生活无着落，他想方设法，积极为他们联系工作和寻找租金较低的摊位，解决他们的困难。

F08  陶进

 　　陶进，男，43岁，广西运德集团医务所按摩主管技师。      
          
　　陶进因患有先天性角膜白斑而失明，但他并没有怨天尤人，而是愈发刻苦学习，在河南省洛阳按摩专科学校毕业后，于1990年来到南宁，创办了“陶进按摩中心”。他技艺精湛，服务热情周到，收费合理，赢得了患者和顾客的好评。因市政建设拆迁关闭了按摩中心后，2004年来到广西运德集团职工医院推拿理疗科担任推拿医师。除了按摩，陶进还在盲人绘画领域有所成就，他克服了许多难以想象的困难，悉心学习国画，经过十多年的刻苦学习，取得了很大成就。他的绘画作品先后到英国，德国，美国等国家，香港地区及区内各大专院校巡展，展示了残疾人身残志坚的顽强拼搏精神。2005年，他的作品《野趣图》被收入中国残疾人美术家优秀作品集，2006年香港凤凰卫视中文台及特别节目《鲁豫有约》对他的事迹进行了采访报道，在社会产生了热烈的反响。

　　陶进关注残疾人，关爱残疾人，2007年初他创办“爱心天使网站”，给盲人朋友提供信息服务，让社会各界更多的关注残疾人。3月份，他利用“爱心天使网站”为广西大学患有白血病的李紫笑同学募捐到4万多元。他还聘请了兴宁区司法局法律援助中心为网站的法律顾问，为残疾朋友提供法律援助服务。他义务为南宁市图书馆盲人阅览室编辑盲文图书目录。2007年5月，陶进创办了一家以残疾人为主题的“广西南宁爱新天使康复保健有限公司”，共安置残疾人就业20人。

　　陶进获得2006年广西残疾人职业技能竞赛按摩第一名、被广西壮族自治区劳动保障厅首次授予国家级人才称号、获得广西先进残疾人称号。

F09  曾石林

　　曾石林，男，44岁，南宁市飞力电瓶电器公司车间主任。

　　来自湖南的曾石林，2002年进入南宁市飞力电瓶公司工作5年来，连续评为公司“遵章守法护法”标兵，全公司上下都给他一个雅号“铁纪律”。由于他技术娴熟，又乐于助人，哪里出现了电路、机械故障，人们第一个总是找他帮忙解决，他都会及时赶到修理。工作之余，他还经常帮助同事修理家庭电器，帮相邻的印刷厂修机装电，他主动为他人排忧解难，而且分文不收，这样的事例多不胜数。
曾石林爱岗敬业，他对知识的渴求从未停止，在工作中勤奋学习，善学善用。积极为公司的发展出谋划策，提出了很多有用的“金点子”，许多点子被公司采纳，为公司创造了利益，为此他多次受到公司的嘉奖和表扬。

F10  谢崇林

　　谢崇林，男，32岁，佛塑股份南宁经伟公司复合车间主任。

　　谢崇林自2002年从广西桂平市来到佛塑股份南宁经伟公司起，就融入这个集体，将自己的心血和智慧奉献给了企业。他一心一意扑在工作上，甚至在节假日也不能抽空回家看望一下他的家人。公司每次有重大加班突击任务时，他都扛下重任，毫无怨言，每次都能保质保量地完成任务。作为车间主任，谢崇林带领车间员工发扬“坚毅、进取、求实、创新”的企业精神，团结拼搏，攻克了复合机技术上的一道又一道难关，为公司降低能耗、增产、增效做出了巨大贡献。作为一名基层工作者，谢崇林凭借着多年的一线工作经验，积极地参与到企业管理中。他想尽办法改善车间环境，保障员工在生产中的安全，如在放布机上安装了手动刹车等措施，降低了工伤事故的发生，消除了工作中的安全隐患。作为一名共产党员，他关心员工，经常到岗位上或员工家中了解员工的思想状况，帮助有困难的员工，做员工们的贴心人。他工作上兢兢业业，不断进取，生活上乐于助人，关心他人，体现了一个共产党员的光辉形象，为员工起了一个很好的模范带头作用。

F11  蓝桂月

　　蓝桂月，男，39岁，兴宁区环境卫生管理站班长。

　　2001年蓝桂月从忻城县来到兴宁区环卫站工作。他热爱环卫工作，每天坚持一丝不苟完成清扫保洁任务，由于他负责的望州路南段、长兴路、民主路西等地段，外来流动人员较多，素质参差不齐，垃圾乱丢现象十分严重，有时垃圾无法及时清理，居民怨气连天，部分居民拒交垃圾费，加大了清洁工作的难度。面对种种困难他没有退缩，挨家挨户上门动员，终于说服了所有居民都交了清洁费，确保了清洁工作正常运转。现在他所管辖的地段清洁工作井井有条，望州南路还被评为清洁工作示范路段。在他的影响下，他的妻子和妹妹也加入了清保队，不幸的是妹妹在2005年在清扫工作中车祸身亡。但是困难和打击并没有使他失去工作的信心，豁达乐观的蓝桂月更加从容的面对环卫事业。在开展“城乡清洁工程”活动中，他带领队员积极清理卫生死角，出色地完成了清洁任务，为首府的洁净美丽做出了自己的贡献。