一是拿出十万岗位，力促就业。南宁市将依托各级公共就业服务机构，常态储备面向应届高校毕业生的就业岗位10万个以上。以行业重点企业、规模以上企业为重点，引导开发一批面向应届高校毕业生的优质岗位4万个以上。对于招用应届高校毕业生并为其依法缴纳社会保险费6个月以上的中小微企业，我们将按规定给予2000元/人的一次性带动就业补贴和最长一年的社会保险补贴，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。

二是推出万元奖励，力促引才。为了促进南宁市开发区企业、东部产业新城企业的用人留才，稳就业的同时促发展，应届高校毕业生如果在南宁市重点开发区（高新区、经开区、广西-东盟经开区、五象新区）企业、东部产业新城企业就业，与用人单位签订劳动合同1年以上，并依法连续缴纳企业职工基本养老保险3个月及以上的，按照每人每月1000元，给予最长10个月、最高1万元的专项就业奖励。各县（市、区）可结合实际，对在本辖区内企业就业的应届高校毕业生参照给予奖励。

三是打造百分百服务，力促安家。我们说安居才能乐业，安家与就业紧密关联。就此，我们对高校毕业生给予求职免费住宿、就业租房补贴、购房契税补贴等安居支持。实行“零门槛”落户、“零门槛”档案托管等服务。设立专门的来邕留邕应届高校毕业生求职登记平台，对求职登记的离校未就业应届高校毕业生，实行岗位“秒推”，实行“实名登记+跟踪服务+兜底帮扶”，全程服务、100%跟踪，让回南宁的有就业、留南宁的有工作、在南宁的能安家。