社会主义核心价值观:  富强、  民主、  文明、  和谐,  自由、  平等、  公正、  法治,  爱国、  敬业、  诚信、  友善。
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  • 劳动纠纷

      用人单位要解除劳动合同,我能要求调休(周末加班)算双倍工资,年假算3倍工资嘛?如果用人单位不同意,去劳动仲裁是否可以维权成功?需要什么资料呢?

    所属分类:就业保障
    答复部门:市人力资源和社会保障局
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  • 关于孕期离职的咨询

      本人2021年5月起购买社保入职。现在怀孕,预产期2022年3月中旬。单位提出2021年12月31日让本人自动离职,不再聘任。   想咨询:1.本人同意到期离职,能否拿到补偿?2.此种情况属于自己辞职,是否可以领取失业金。3.本人不想主动离职,奈何公司要求,不离职将正常上夜班。无奈选择离开。

    所属分类:生育
    答复部门:市人力资源和社会保障局
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  • 应届生当兵退伍后还算不算应届

      我是2019年大学毕业生,2019年9月入伍,2021年9月退伍。现在想去找工作,但是有很多的单位的要求都是要应届毕业生。   我想问我算不算应届毕业生?

    所属分类:其他
    答复部门:市退役军人事务局
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  • 工龄如何计入养老

      1997年5月至2008年5月我在良庆区南晓镇水水畜牧兽医站工作,属编制干部,2008年6月离职,在单位工作的十几年间单位从没帮交过社保,我想问我这十几年的工龄该如何转换成社保,我该什么去做?

    所属分类:养老服务
    答复部门:市人力资源和社会保障局
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  • 求职创业补贴

      求职创业补贴大概什么时候可以发放呢

    所属分类:就业保障
    答复部门:市人力资源和社会保障局
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  • 劳动合同、职工生育险咨询

      本人今年2月份入职,试用期两个月。今年5月份起公司缴纳社保。本人现在怀孕,预产期2022年3月上旬,截止到预产期,本人社保缴纳不足一年。   1.届时在医院生产能否通过生育险报销生育费用?   2.入职至今,未与单位签订劳动合同(单位全部12人均未签订)。单位称:生育时算自动离职,届时不再继续聘任,不给予...

    所属分类:社会保险
    答复部门:市人力资源和社会保障局
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